ПРАКТИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ВЛИЯНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ НА КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬ ОРГАНИЗАЦИИ
JATS‑XML (OAI)Исследование направлено на выявление значимости организационной культуры для
успеха организации на рынке. Проведен всесторонний анализ существующей организационной культуры предприятия общественного питания. Создана и опробована модель организационной культуры, основанной на работах Ф. Харриса и Р. Морана. Сделаны практические выводы о степени влиянии организационной культуры на конкурентоспособность фирмы.
Финансирование
Настоящее исследование не получило внешнего финансирования.
Ключевые слова
Как цитировать
(1)
ХОФЕРИХТЕР, Н. А.; НАЗАРОВ, П. В. ПРАКТИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ВЛИЯНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ НА КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬ ОРГАНИЗАЦИИ. Ученые записки Международного банковского института 2020, вып. 1 (31), 136-147.
Наиболее читаемые статьи этого автора (авторов)
- Кизиль Е.В., Баранов Н.А., Хоферихтер Н.А., Особенности и перспективы развития самостоятельного туризма как формы индивидуальных путешествий , Ученые записки Международного банковского института: № 3 (45) (2023)
- ДРОНОВ Р.В., ШУНАЕВ А.М., НАЗАРОВ П.В, ФАКТОРЫ, ДЕТЕРМИНИРУЮЩИЕКОРРУПЦИОННЫЕ ОТНОШЕНИЯ НА ПРЕДПРИЯТИЯХЧАСТНОГО СЕКТОРА ЭКОНОМИКИ , Ученые записки Международного банковского института: № 4 (34) (2020)
