ПРАКТИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ВЛИЯНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ НА КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬ ОРГАНИЗАЦИИ
📄 PDF Статьи
JATS‑XML (OAI)Исследование направлено на выявление значимости организационной культуры для
успеха организации на рынке. Проведен всесторонний анализ существующей организационной культуры предприятия общественного питания. Создана и опробована модель организационной культуры, основанной на работах Ф. Харриса и Р. Морана. Сделаны практические выводы о степени влиянии организационной культуры на конкурентоспособность фирмы.
Финансирование
Настоящее исследование не получило внешнего финансирования.
Ключевые слова
Как цитировать
(1)
ХОФЕРИХТЕР, Н. А.; НАЗАРОВ, П. В. ПРАКТИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ВЛИЯНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ НА КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬ ОРГАНИЗАЦИИ. Ученые записки Международного банковского института 2020, вып. 1 (31), 136-147.
Наиболее читаемые статьи этого автора (авторов)
- Кизиль Е.В., Баранов Н.А., Хоферихтер Н.А., Особенности и перспективы развития самостоятельного туризма как формы индивидуальных путешествий , Ученые записки Международного банковского института: № 3 (45) (2023)
- ДРОНОВ Р.В., ШУНАЕВ А.М., НАЗАРОВ П.В, ФАКТОРЫ, ДЕТЕРМИНИРУЮЩИЕКОРРУПЦИОННЫЕ ОТНОШЕНИЯ НА ПРЕДПРИЯТИЯХЧАСТНОГО СЕКТОРА ЭКОНОМИКИ , Ученые записки Международного банковского института: № 4 (34) (2020)
