<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<?xml-stylesheet type="text/xsl" href="https://journal.ibispb.ru/lib/pkp/xml/oai2.xsl" ?>
<OAI-PMH xmlns="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/"
	xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance"
	xsi:schemaLocation="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/
		http://www.openarchives.org/OAI/2.0/OAI-PMH.xsd">
	<responseDate>2026-06-10T07:16:12Z</responseDate>
	<request identifier="oai:events.ibispb.ru:article/241" metadataPrefix="jats" verb="GetRecord">https://journal.ibispb.ru/index.php/SciNotesIBI/ru/oai</request>
	<GetRecord>
		<record>
			<header>
				<identifier>oai:events.ibispb.ru:article/241</identifier>
				<datestamp>2026-04-09T11:06:10Z</datestamp>
				<setSpec>SciNotesIBI:ST</setSpec>
			</header>
			<metadata>
<article xmlns="https://jats.nlm.nih.gov/publishing/1.1/" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xml:lang="ru" xmlns:mml="http://www.w3.org/1998/Math/MathML" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" dtd-version="1.1" specific-use="eps-0.1"><front><journal-meta><journal-id journal-id-type="publisher">SciNotesIBI</journal-id><journal-id journal-id-type="ojs">SciNotesIBI</journal-id><journal-title-group><journal-title xml:lang="ru">Ученые записки Международного банковского института</journal-title><trans-title-group xml:lang="en"><trans-title>Proceedings of the International Banking Institute</trans-title></trans-title-group><abbrev-journal-title xml:lang="en">Proceedings of the International Banking Institute</abbrev-journal-title><abbrev-journal-title xml:lang="ru">Ученые записки Международного банковского института</abbrev-journal-title></journal-title-group><contrib-group/><publisher><publisher-name>Международный банковский институт</publisher-name><publisher-loc><country>RU</country><uri>https://www.ibispb.ru/</uri></publisher-loc></publisher><issn pub-type="ppub">2413-3345</issn><self-uri xlink:href="https://journal.ibispb.ru/index.php/SciNotesIBI"/></journal-meta><article-meta><article-id pub-id-type="publisher-id">241</article-id><article-id pub-id-type="EDN">ZQNVOZ</article-id><article-categories><subj-group subj-group-type="heading" xml:lang="ru"><subject>Статьи</subject></subj-group></article-categories><title-group><article-title xml:lang="ru">Профессиональная надежность персонала как фактор эффективной деятельности организации</article-title><trans-title-group xml:lang="en"><trans-title>Professional personnel reliability as a factor of effective activity of the organization</trans-title></trans-title-group></title-group><contrib-group content-type="author"><contrib><name-alternatives><string-name specific-use="display">Кононова Г.А.</string-name><name name-style="western" specific-use="primary"><surname>Кононова</surname><given-names>Галина Алексеевна</given-names></name></name-alternatives><xref ref-type="aff" rid="aff-1"/><bio xml:lang="en"><p>Doctor of Economic Sciences, professor</p>
<p>State Institute of economy, Finance, law and technology</p>
<p>Address: 188300, 5 Roschinskaya str., Gatchina, Russia.</p>
<p> </p></bio><bio xml:lang="ru"><p>д.э.н., профессор</p>
<p>Государственный институт экономики, финансов, права и технологий</p>
<p>Адрес: 188300, Рощинская ул. 5, г. Гатчина, Россия.</p></bio></contrib><contrib><name-alternatives><string-name specific-use="display">Циганов В.В.</string-name><name name-style="western" specific-use="primary"><surname>Циганов</surname><given-names>Всеволод Васильевич</given-names></name></name-alternatives><bio xml:lang="en"><p>Doctor of Economic Sciences, professor</p>
<p>State Institute of economy, Finance, law and technology</p>
<p>Address: 188300, 5 Roschinskaya str., Gatchina, Russia</p></bio><bio xml:lang="ru"><p>д.э.н., профессор</p>
<p>Государственный институт экономики, финансов, права и технологий</p>
<p>Адрес: 188300, Рощинская ул. 5, г. Гатчина, Россия</p></bio></contrib></contrib-group><aff id="aff-1"><institution content-type="orgname">Государственный институт экономики, финансов, права и технологий</institution></aff><pub-date date-type="collection"><year>2017</year></pub-date><pub-date date-type="pub" publication-format="epub"><day>30</day><month>06</month><year>2017</year></pub-date><issue seq="9">2 (20)</issue><issue-id>36</issue-id><fpage>111</fpage><lpage>123</lpage><pub-history><event event-type="received"><event-desc>Received: <date date-type="received" iso-8601-date="2026-04-09T08:45:53+00:00"><day>9</day><month>4</month><year>2026</year></date></event-desc></event></pub-history><permissions><copyright-statement>Copyright (c) 2017 Ученые записки Международного банковского института</copyright-statement><copyright-year>2017</copyright-year><copyright-holder>Ученые записки Международного банковского института</copyright-holder><license xlink:href="https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/"><license-p>&lt;a rel="license" href="https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/"&gt;&lt;img alt="Лицензия Creative Commons" src="//i.creativecommons.org/l/by-nc/4.0/88x31.png" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;p&gt;Это произведение доступно по &lt;a rel="license" href="https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/"&gt;лицензии Creative Commons «Attribution-NonCommercial» («Атрибуция — Некоммерческое использование») 4.0 Всемирная&lt;/a&gt;.&lt;/p&gt;</license-p></license></permissions><self-uri xlink:href="https://journal.ibispb.ru/index.php/SciNotesIBI/article/download/241/240/836" content-type="application/pdf"/><self-uri xlink:href="https://journal.ibispb.ru/index.php/SciNotesIBI/article/view/241"/><abstract><p>В статье вопросы повышения профессиональной надежности персонала организации рассмотрены в контексте обеспечения эффективности ее деятельности. Предложена классификация отказов, вызванных недостаточно высокой профессиональной надежностью персонала, и раскрыт метод количественной оценки профессиональной надежности. Описана информационная база принятия управленческих решений, обеспечивающих повышение профессиональной надежности работников. Структурировано влияние некоторых результатов управленческих воздействий, направленных на повышение профессиональной надежности работников, на эффективность деятельности организации. Определены принципиальные условия выбора наиболее перспективных управленческих решений, реализация которых обеспечивает желаемый уровень профессиональной надежности. Описана взаимосвязь основных этапов процесса управления персоналом.</p></abstract><trans-abstract xml:lang="en"><p>In article questions of professional personnel reliability organization discussed in the context of ensuring its effectiveness. Classification of failures caused by insufficient professional reliable personnel and revealed the method of quantitative evaluation of reliability. Describes how database management decisions that ensure professional reliability of workers. Structured impact some results management impacts, aimed at enhancing the professional trustworthiness of employees, on the effectiveness of the organization. Identifies the principal selection criteria the most promising managerial decisions, which provides the desired level of reliability. Describes the relationship process milestones.</p></trans-abstract><trans-abstract xml:lang="en&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; text-indent: 35.45pt; line-height: 120%;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;EN-US&quot; style=&quot;font-size: 12.0pt; line-height: 120%; font-family: 'Times New Roman',serif; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-language: RU;&quot;&gt;In article questions of professional personnel reliability organization discussed in the context of ensuring its effectiveness. Classification of failures caused by insufficient professional reliable personnel and revealed the method of quantitative evaluation of reliability. Describes how database management decisions that ensure professional reliability of workers. Structured impact some results management impacts, aimed at enhancing the professional trustworthiness of employees, on the effectiveness of the organization. Identifies the principal selection criteria the most promising managerial decisions, which provides the desired level of reliability. Describes the relationship process milestones.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;"/><kwd-group xml:lang="ru"><title>Ключевые слова</title><kwd>Организация</kwd><kwd>персонал</kwd><kwd>профессиональная надежность</kwd><kwd>эффективность</kwd></kwd-group><kwd-group xml:lang="en"><title>Keywords</title><kwd>Organization</kwd><kwd>staff</kwd><kwd>professional reliability</kwd><kwd>efficiency</kwd></kwd-group><funding-group><award-group><funding-source xml:lang="en">This research received no external funding.</funding-source></award-group><award-group><funding-source xml:lang="ru">Настоящее исследование не получило внешнего финансирования.</funding-source></award-group></funding-group><counts><page-count count="13"/></counts><custom-meta-group><custom-meta><meta-name>issue-cover</meta-name><meta-value><inline-graphic xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xlink:href="https://journal.ibispb.ru/public/journals/1/cover_issue_36_ru.jpg"/></meta-value></custom-meta></custom-meta-group><custom-meta-group/></article-meta></front><body/><back><ref-list><ref id="R1"><mixed-citation xml:lang="ru_RU">Дятлов М.Н., Долгов К.О., Тодорев А.И. Профессиональная надежность водителя автомобильного транспорта //Молодой ученый. ‒ 2013. ‒ № 10 (57).</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en_US">Woodpeckers M.N., Debts K.O., Todorev A.I //Young scientist. ‒2013.‒No. 10 (57).</mixed-citation></ref><ref id="R2"><mixed-citation xml:lang="ru_RU">Адизес И. Управление в эпоху кризиса. Как сохранить ключевых людей и компанию/пер.с англ. Т. Гутман. – М.: Манн, Иванов и Фербер, 2015.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en_US">Adizes I In times of crisis. How to retain key people and company/Translat.with engl. T. Gutman. ‒ М.: Mann, Ivanov and Ferber, 2015.</mixed-citation></ref><ref id="R3"><mixed-citation xml:lang="ru_RU">Кононова Г.А., Циганов В.В. Факторы роста производительности труда в инфраструктурных отраслях региональной экономики//Вестник Российской Академии естественных наук; Санкт-Петербургское отделение образования и развития науки РАЕН. ‒ 2013. ‒ № 4.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en_US">Kononova G.A.., Tsiganovs V.V . Factors of productivity growth in infrastructure industries in the regional economy//Bulletin of the Russian Academy of natural sciences; St. Petersburg branch of the RUSSIAN ACADEMY of science education and development . ‒2013. No. 4.</mixed-citation></ref><ref id="R4"><mixed-citation xml:lang="ru_RU">Лалу Фредерик. Открывая организации будущего/Фредерик Лалу; пер. с англ. В. Кулябиной [науч. ред. Е. Голуб]. – 2-е изд. – М.: Манн, Иванов и Фербер, 2017.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en_US">Frederic Laloux. Discovering the futur e/Frederic Laloux; Lane.with engl. B. Kuljabinoj [researcher, ed. e. Holub]. ‒ 2-nd Edition.‒М.: Mann, Ivanov and Ferber, 2017.</mixed-citation></ref><ref id="R5"><mixed-citation xml:lang="ru_RU">Кудряков С.А., Остапченко Ю.Б., Шаповалов Е.Н. Профессиональная надежность в контексте подготовки современных специалистов // Теория и практика современной науки. – 2016. ‒ № 10 (16).</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en_US">Koudriakov S.A., Ostapchenko Y.B, Shapovalov E.N. Professional reliability in the context of the preparation of modern speci alists//Theory and practice of modern science. ‒2016.‒No. 10 (16).</mixed-citation></ref><ref id="R6"><mixed-citation xml:lang="ru_RU">Алексеевский В.С. Синергетика менеджмента: Управление устойчивым развитием диссипативных структур. ‒ М.: Книжный дом «ЛИБРОКОМ», 2013.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en_US">Alexeyevsky V.S. S ynergy management: management of sustainable development of dissipative structures. ‒М.: Book House &amp;quot;LIBROKOM&amp;quot;, 2013.</mixed-citation></ref><ref id="R7"><mixed-citation xml:lang="ru_RU">Кононова Г.А., Циганов В.В. Актуальные системные свойства субъектов региональной экономики //Журнал правовых и экономических исследований/ ГИЭФТП. 2016. ‒ №1.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en_US">Kononova G.A., Tsiganovs V.V. Topical subjects of regional economy system properties//Journal of legal and economic studies /GIJeFTP. 2016. ‒№ 1.</mixed-citation></ref><ref id="R8"><mixed-citation xml:lang="ru_RU">Старовойтов М.К. Устойчивое развитие предприятия как фактор преодоления кризиса: монография / М.К. Старовойтов, Г.И. Лукьянов, Н.И. Ломакин; ВПИ (филиал) ВолгГТУ. ‒ Волгоград: ИУНЛ, 2011.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en_US">Starovoitov M.K. Sustainable development company as a factor of overcoming crisis: monograph/ M.k. Starovoitov, G.i. Lukyanov, N.i. Lomakin; The WARSAW UNIVERS ITY of TECHNOLOGY (branch) Robotics. ‒Volgograd: IUNL, 2011.</mixed-citation></ref><ref id="R9"><mixed-citation xml:lang="ru_RU">Пугачева Е.В. Теоретические аспекты профессиональной надежности работника в организации//Современная психология. – 2013.‒ №1.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en_US">Pugacheva E.V Theoretical aspects of professional reliability of employee in the Organization//modern psychology. ‒2013. ‒No. 1.</mixed-citation></ref></ref-list></back></article>			</metadata>
		</record>
	</GetRecord>
</OAI-PMH>
