Candidate of Economic Sciences, Associate Professor
Associate Professor, Graduate School of Industrial Management, Peter the Great St. Petersburg Polytechnic University (Saint Petersburg, Russia). Address: 195251, Polytechnicheskaya ul., 29, Saint Petersburg, Russia, e-mail: izmajlov_mk@spbstu.ru
к. э. н., доцент
Доцент, Высшая школа производственного менеджмента, Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого (Санкт-Петербург, Россия). Адрес: 195251, Политехническая ул., 29, Санкт-Петербург, Россия, e-mail: izmajlov_mk@spbstu.ru
Целью статьи является комплексное исследование взаимосвязи между процессами кластеризации ИТ-индустрии, урбанизации и формирования человеческого капитала. Автор ставит задачу выявить механизмы и последствия влияния территориальной концентрации высокотехнологичных компаний и сопутствующих им институтов на трансформацию городской среды и развитие знаний. Методологическую основу работы составляет качественный анализ, включающий обзор современных научных концепций, сравнительное изучение отечественного и зарубежного опыта, а также детальный разбор конкретных кейсов — таких как «Иннополис», новосибирский Академгородок и инновационный центр «Сколково». Полученные результаты демонстрируют амбивалентную роль ИТ-кластеров. С одной стороны, они действуют как мощные катализаторы качественного развития городских агломераций, привлекая таланты, инвестиции и стимулируя создание специализированной инфраструктуры. С другой стороны, исследование выявляет устойчивый эффект структурного сифонирования: кластеры концентрируют ресурсы, что ведет к обострению региональных диспропорций, оттоку человеческого капитала из периферии и усилению внутрирегиональной поляризации. Основной вывод работы заключается в критической необходимости эволюции государственной политики — от практики точечной поддержки «чемпионов» к стратегии управляемой диффузии инноваций. Для достижения сбалансированного территориального развития требуются целенаправленные институциональные решения, трансформирующие кластеры из центров агломерации в узлы распределения знаний и ключевые элементы национальной инновационной сети.
This article presents a comprehensive investigation into the interrelationship among IT industry clustering, urbanization processes, and human capital formation. The author aims to identify the mechanisms and consequences through which the spatial concentration of high-tech firms and associated institutions transforms urban environments and fosters knowledge development. The study employs qualitative analysis, drawing on a review of contemporary theoretical frameworks, a comparative examination of domestic and international experiences, and in-depth case studies—specifically Innopolis, Akademgorodok in Novosibirsk, and the Skolkovo Innovation Center. The findings reveal the ambivalent role of IT clusters. On the one hand, they serve as powerful catalysts for the qualitative development of urban agglomerations by attracting talent and investment and stimulating specialized infrastructure. On the other hand, the research identifies a persistent structural siphoning effect: clusters concentrate resources, thereby exacerbating regional imbalances, triggering human capital outflow from peripheral areas, and intensifying intra-regional polarization. The central conclusion underscores the critical need for an evolution in public policy—from selective support for «champion» projects toward a strategy of managed innovation diffusion. Achieving balanced territorial development requires deliberate institutional interventions that transform clusters from mere agglomeration hubs into nodes for knowledge dissemination and integral components of a national innovation network.