Формирование человеко-ориентированной экономики: управленческий аспект

Представленная статья посвящена формированию направлений управления человеко-ориентированной экономикой. Актуальность исследования определяется первостепенной ролью человека в современной экономике, сменой ориентиров от «человека для экономики» к «экономике для человека». В свете перехода к человеко-центричному аспекту при определении направлений развития экономики, автором раскрывается управление человеко-ориентированной экономикой как системой, направленной на удовлетворение объективно необходимых потребностей человека. Методы исследования: метод компенсационного гомеостата. В статье разработана развернутая модель компенсационного гомеостата применительно к человеко-ориентированной экономике. Выделены ее основные элементы: объект управления – человеко-ориентированная экономика; пара компонентов-антагонистов – цифровая и материальная сферы; высший орган управления – федеральные органы власти; субъект управления – региональные органы власти; блок дополнительной активации и адаптации – субъекты, косвенно влияющие на человеко-ориентированную экономику. Определены основные области для управления объектом исследования: управление ресурсами, их активное перераспределение; управление связями в развернутой модели компенсационного гомеостата; дополнительное содействие развитию экономической системы. Сформулированы концептуальные направления управленческих воздействий для прогрессивного развития человеко-ориентированной экономики. Теоретическая ценность данной работы – построение и развитие полноценной теории человеко-ориентированной экономики. Практическая значимость исследования – предлагаемые основы управления данной экономической системой представляют собой базу для формирования адресных мер поддержки.