ОЦЕНКА ВЕРОЯТНОСТИ ТРУДОУСТРОЙСТВА ДЛЯИНДИВИДОВ В РОССИИ С УЧЕТОМ ГЕТЕРОГЕННЫХХАРАКТЕРИСТИК

Настоящая работа посвящена оценке вероятности найти работу для различных групп
населения, зарегистрированных в качестве безработных в центрах занятости России с 2017 по
2020 г. Вероятность трудоустройства является одним из важных показателей,
характеризующих рынок труда и объясняющих флуктуации в уровне безработицы в течение
деловых циклов. Вероятность трудоустроиться в настоящей работе оценивается как доля
людей, которая вышла на рынок труда в определенный период времени среди всех
безработных на начало периода. Оценка вероятности найти работу производится
поквартально для отдельных групп безработных и для всей выборки в целом. Разбиение на
различные группы безработных происходит на основе социально-демографических
характеристик. Подгруппы индивидов различаются по полу, возрасту и уровню образования.
Полученные результаты свидетельствуют о том, что вероятность трудоустроиться имеет
явные сезонные колебания, проявляющиеся более явно для мужского населения. Обнаружено,
что люди старше 50 лет имеют наибольшие трудности, связанные с поиском работы, тогда как
для людей в возрасте от 40 до 50 лет вероятность найти работу достигает самых высоких
значений из всех представленных возрастных групп. Кроме того, вероятность
трудоустройства связана с уровнем образования индивидов. Так, вероятность найти работу
оказывается выше для тех, кто получил диплом бакалавра или магистра.